Comités

El Comité de Crédito tiene como objetivo apoyar a la Junta Directiva de FECOLSA en el proceso de prestación del servicio de crédito, con el objeto de establecer la procedibilidad de las operaciones crediticias solicitadas por los asociados verificando que se cumplan las normas legales, estatutarias y reglamentarias en la órbita de su competencia.

El Comité de Bienestar Social del Fondo de Empleados de Colsanitas “FECOLSA”, es un órgano permanente, dependiente de la Junta Directiva, de carácter técnico y de apoyo a la administración en los aspectos especiales que comprenden el manejo y gestión del Fondo de Bienestar Social. 

El Comité Interno de Administración de Riesgo de Liquidez tiene como objetivo apoyar a la Junta Directiva y a la Gerencia del Fondo en la definición del apetito y tolerancia al riesgo de liquidez de FECOLSA, así como en la definición de los criterios para la identificación, medición, control y monitoreo del riesgo de liquidez.

El Comité de Riesgos tiene como objetivo apoyar a la Junta directiva en el establecimiento de las políticas de gestión de riesgos, a través de la presentación para su aprobación de las propuestas de límites, metodologías y mecanismos de medición, cobertura y mitigación de riesgos, así como la presentación de los reportes periódicos sobre la situación particular de cada uno de los riesgos.

El Comité de Tegnología del Fondo de Empleados de Colsanitas “FECOLSA”, es un órgano permanente, dependiente de la Junta Directiva, de carácter técnico y de apoyo a la administración para identificar, evaluar, recomendar y monitorear la infraestructura tecnológica en FECOLSA con el propósito de garantizar permanentemente la apropiación de desarrollos tecnológicos que permitan la adecuada prestación de los servicios en forma eficiente.